為進一步加強對新員工的培養，充分發揮項目業務骨干的“傳、幫、帶”作用，近日，黃金坡初高中學校項目部舉行了2021屆新員工“導師帶徒”合同簽訂儀式，7對師徒簽訂了協議書，正式開啟教學工作。

活動現場

儀式上，7對師徒在明確了導師和徒弟的責任及義務后，正式簽訂了“導師帶徒”合同書，舉行了拜師儀式，徒弟們一杯濃郁的香茶，一句“師傅，請喝茶”，向導師們表達深深的信任和濃濃的謝意。隨后，項目優秀導師和新員工代表分別進行了發言。最后，項目經理和黨支部書記分別對“導師帶徒”活動提出了要求，他們要求導師們嚴格履行職責，發揮“傳、幫、帶”作用，根據工作實際，制定學習培養計劃，確定學習內容，毫無保留的給予新員工指導和幫助；囑咐徒弟們要認真學習，加強責任感，努力提升自身能力水平，真正成長為能“獨當一面”的中堅力量。

導師帶徒活動不僅是形式，更重要的是過程。這項活動增強了新入職大學生的歸屬感和認同感，使拜師學藝提高技能的熱情不斷高漲，形成了濃厚的學習氛圍，促進了企業可持續發展。

據悉，該項目自新員工到總部報道時，便開始籌備各項迎新工作，新員工分配后，項目主管領導帶領團干部們赴車站迎接，并安排專人提前準備衣食住行等事宜。新員工見面會、崗前培訓等活動，不僅使新員工快速融入集體，熟知項目部規章制度，了解工作崗位職責，還增強了新老員工的交流互動，為“導師帶徒”活動的順利開展做了良好鋪墊。